educate. busca Director(a) Ejecutiva/o en Honduras!

¡Estamos increíblemente emocionados de anunciar nuestra búsqueda de nuestro primer Director(a) Ejecutiva/o en el país! Siga leyendo para conocer todos los detalles:

LA ORGANIZACIÓN

educate. es una ONG innovadora ubicada en Trinidad, Santa Bárbara que trabaja para empoderar a niños, niñas y jóvenes en Honduras a través de la educación. Fundada en 2017, somos una organización con incidencia en Honduras y liderada por un equipo de hondureñas/os. Trabajamos hacia un futuro donde hay abundantes oportunidades para que las y los jóvenes y sus comunidades puedan unirse, sin obstáculos, para aprender, liderar y crecer.

En el departamento de Santa Bárbara, tenemos un programa de becas de colegio y universidad donde este año (2023) contamos con 25 jóvenes becadas/os. Además, contamos con un Centro Juvenil y Biblioteca Municipal en el centro del pueblo que administramos en alianza con la municipalidad local. Allí manejamos programas de liderazgo y empoderamiento de jóvenes en temas de arte, tecnología, comunicaciones, deportes, protección ambiental, género y salud sexual integral y salud mental. Además, brindamos apoyo al sector público educativo a través de proyectos de bibliotecas y otros proyectos comunitarios. Hasta ahora tenemos una red de 8 bibliotecas escolares-comunitarias en el país.

En todo nuestro trabajo tenemos un fuerte enfoque en el liderazgo local, el acompañamiento a los sistemas educativos públicos, el liderazgo juvenil, y un enfoque de género transformativo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Como organización todavía estamos en nuestra infancia, con un equipo pequeño, más voluntarias/os. En los últimos dos años hemos crecido mucho en cuanto a nuestra base de financiamiento, lo que nos ha dado la oportunidad de crecer como organización para implementar nuestro ambicioso plan estratégico – dando más becas, abriendo nuestro Centro Juvenil, y empezando nuevos programas. Para manejar este crecimiento estamos buscando un(a) director(a) con experiencia diseñando y ejecutando programas de empoderamiento juvenil y con experiencia en el liderazgo de ONGs, incluyendo recaudación de fondos, supervisión legal y financiera, creación de alianzas estratégicas, y liderazgo de un equipo joven, con un enfoque hacia una cultura de innovación, equidad, y transparencia. 

Como una organización pequeña, el puesto incluye muchas cosas: trabajando directamente con jóvenes en la ejecución de programas y proyectos, tanto como trabajo en aplicaciones para fondos y subvenciones, manejo de presupuestos, apoyo al equipo técnico, y representación de la organización a nivel local e internacional. Buscamos a una persona proactiva, compasiva, estratégica y visionaria para impulsar nuestro trabajo a nuevas alturas. 

El puesto es de tiempo completo (5 días a la semana) y ofrece un salario competitivo, beneficios de ley, y oportunidades de formación y desarrollo profesional. La fecha de inicio es el 1 de enero de 2024. 

Si no es residente de Trinidad, Santa Bárbara o vive cerca, también podemos apoyar con los costos de reubicación dentro de Honduras en caso de ser necesario.

RESPONSABILIDADES

1. Gestión organizacional estratégica (10%)

  • Tomar decisiones claves sobre el crecimiento estratégico de educate.
  • Garantizar que se siga el plan estratégico en los procesos de toma de decisiones.
  • Liderar la implementación de nuestra filosofía organizacional de desarrollo impulsado por la comunidad, liderazgo juvenil, enfoque transformador de género y acompañamiento al sector de la educación pública
  • Representar a educate. en la comunidad, fomentando buenas relaciones con la municipalidad, las escuelas y los colegios públicos, y otras organizaciones afines.

2. Desarrollo y estrategia de programas, incluyendo monitoreo y evaluación (40%)

  • Supervisar todos los programas y proyectos, asegurar de que estén bien desarrollados, ejecutados y en línea con los objetivos y la estrategia de educate.
  • Liderar la ejecución del programa de becas desde cumplir con los procedimientos para la selección de las y los becados así como la orientación y consejería educativa para que logren terminar sus estudios. 
  • Supervisar y apoyar a coordinación y líderes de programas de tecnología, artes, comunicaciones y deporte en la planificación y ejecución de las actividades cada semana. 
  • Diseñar, liderar y evaluar proyectos de vinculación con la comunidad fortaleciendo los que ya se tienen como los que pueden ser planificados y ejecutados cada año. 
  • Liderar procesos de monitoreo y evaluación, realizar evaluaciones de impacto semestrales y organizar datos para informes.

3. Recaudación de fondos y formación de alianzas (30%)

  • Establecer y fortalecer contactos con socios para construir relaciones significativas con donantes y financiadores
  • Investigar y redactar subvenciones y solicitudes de financiación
  • Redactar informes de subvenciones y donantes

4. Supervisión legal y financiera (10%)

  • Asegurar que todos los pagos mensuales se realicen a tiempo
  • Supervisar presupuestos anuales, trimestrales y mensuales
  • Supervisar nuestro estatus legal en honduras
  • Supervisar la buena gobernanza de la organización, trabajando en conjunto con la junta directiva
  • Garantizar que se implementen y cumplan políticas, así como nuestra política de salvaguardas.

5. Liderazgo del equipo y recursos humanos (10%)

  • Apoyar a cada miembro del equipo técnico en su desarrollo personal y profesional, incluyendo la creación de planes anuales de desarrollo.
  • Liderar la contratación de personal de acuerdo a requerimientos y políticas
  • Esforzarse por crear una cultura inclusiva
  • Elaborar y actualizar políticas organizacionales, de acuerdo con las necesidades

6. Comunicaciones (10%)

  • Supervisar las comunicaciones y garantizar la visibilidad en los medios locales y la comunidad.
  • Asegurar que los medios de comunicación (sitio web, blog, newsletter y reportes de Globalgiving) se están utilizando en línea con la estrategia organizacional de educate. con contenido de alta calidad.

COMPETENCIAS

  • Licenciada/o en relaciones internacionales, ciencias sociales, ciencia política, pedagogía, psicología, o carreras afines.
  • Mínimo de 3 años de experiencia laboral en puestos de liderazgo en ONGs u organismos de desarrollo relacionados con jóvenes, educación y desarrollo comunitario.
  • Experiencia en supervisión financiera y legal de organizaciones (pequeñas).
  • Experiencia en el diseño, ejecución y desarrollo de proyectos y/o programas sociales, y con sistemas de monitoreo y evaluación.
  • Conocimiento y activo interés en temas de desarrollo internacional y comunitario y sus complejidades sociales, económicas y políticos, además de un fuerte interés en temas de empoderamiento juvenil y comunitario.
  • Experiencia de trabajo en organizaciones sin fines de lucro y en el manejo de uso de fondos de donantes externos.
  • Experiencia en recaudación de fondos a nivel nacional e internacional, incluida la redacción de propuestas de subvenciones, la creación de relaciones y la elaboración de informes narrativos y financieros.
  • Experiencia liderando equipos (pequeños) y brindando orientación individual y planes de desarrollo profesional.
  • Excelentes relaciones interpersonales.
  • Actitud proactiva y de trabajo en equipo, con enfoque de equidad de género y respeto a la diversidad.
  • Disponibilidad para trabajar los sábados en jornada completa.
  • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales en representación de la organización a nivel local e internacional.
  • Altamente responsable, orientado a resultados, y capacidad de trabajar sin supervisión permanente. 
  • Preferiblemente bilingüe o con nivel intermedio de inglés en escritura, lectura y habla.
  • Preferiblemente que sepa conducir vehículo mecánico.

APLICACIÓN AL PUESTO

Enviar su CV actualizado y una carta de interés y motivación, que debe describir su interés y experiencia e incluir un rango de aspiración salarial al correo educate.ngo@gmail.com a más tardar el 1 de diciembre de 2023.

El proceso de selección incluirá dos rondas de entrevistas, así como controles de referencia, y una actividad de prueba.

No permitimos ningún tipo de discriminación por motivos de raza, etnicidad, sexo, género, orientación sexual, religión, afiliación política, estado civil o cualquier otra cosa. Alentamos a todos las y los solicitantes que se ajusten al perfil a postularse.

También reconocemos que los hombres solicitan un trabajo cuando cumplen solo el 60% de las calificaciones, pero las mujeres solo solicitan si cumplen el 100%. Si está motivado y cumple con la mayoría de los criterios anteriores, le recomendamos encarecidamente que presente su solicitud.

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