Vacante: Coordinador(a) de Proyectos y Programas

LA ORGANIZACIÓN

educate. es una ONG innovadora ubicada en Trinidad, Santa Bárbara que trabaja para empoderar a niños, niñas y jóvenes en Honduras a través de la educación. Fundada en 2017, somos una organización con incidencia en Honduras y liderada por un equipo local. Trabajamos hacia un futuro donde hay abundantes oportunidades para que las y los jóvenes y sus comunidades puedan unirse, sin obstáculos, para aprender, liderar y crecer.

En el departamento de Santa Bárbara, tenemos un programa de becas de colegio y universidad donde este año (2025) contamos con 45 jóvenes becadas/os. Además, contamos con un Centro Juvenil y Biblioteca Municipal en el centro del pueblo que administramos en alianza con la municipalidad local, y una red de 10 bibliotecas escolares-comunitarias en el país. En estos espacios manejamos programas de liderazgo y empoderamiento de jóvenes en temas de arte, tecnología, comunicaciones, deportes, protección ambiental, equidad de género, y salud sexual integral. En todo nuestro trabajo tenemos un fuerte enfoque en el liderazgo local, el acompañamiento a los sistemas educativos públicos, el liderazgo juvenil, y un enfoque de género transformativo.

PERFIL

Buscamos un/a profesional comprometido/a con el empoderamiento de niños, niñas y jóvenes, que busque generar un cambio positivo a través de proyectos educativos innovadores. El/a candidato/a ideal debe estar motivado/a por transformar las formas de aprender y trabajar en comunidades rurales, enfrentando desafíos educativos que requieren mejoras colectivas. Trabajará con un equipo altamente comprometido, promoviendo modelos educativos integrales basados en el liderazgo juvenil, metodologías lúdicas, inclusividad, e innovación.

Esta persona trabajará de la mano con jóvenes, docentes, niños y niñas, padres y madres de familia, y autoridades locales en el liderazgo y ejecución de proyectos a nivel local. Buscamos a una persona con experiencia en áreas como educación y/o gestión de proyectos educativos y sociales. Buscamos a una persona proactiva, compasiva, estratégica y visionaria para impulsar nuestros proyectos a nuevas alturas.

FUNCIONES PRINCIPALES

1. Liderazgo y Gestión de Proyectos:

• Diseñar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos enfocados en áreas como educación y empoderamiento juvenil.
• Elaborar planes de trabajo, cronogramas y presupuestos detallados por actividad o componente.
• Garantizar la implementación eficaz de estrategias según los objetivos del proyecto.
• Monitorear indicadores de impacto y realizar evaluaciones periódicas del progreso del proyecto.
• Proponer nuevas iniciativas alineadas con la misión de la organización, fomentando la innovación en las metodologías y enfoques utilizados.

2. Gestión y Coordinación:

• Establecer relaciones sólidas con directores, docentes, y comunidades educativas.
• Representar a la organización en reuniones con socios estratégicos, aliados comunitarios y financiadores.
• Fortalecer relaciones con líderes comunitarios, instituciones gubernamentales y otras ONGs.
• Coordinar al equipo de jóvenes para asegurar su participación activa en los proyectos.
• Coordinar los recursos técnicos, financieros y humanos necesarios, asegurando el éxito de los proyectos.
• Elaborar informes periódicos narrativos y financieros segun las necesidades de los proyectos.
• Organizar y mantener archivos físicos y digitales relacionados con los programas.

3. Capacitación y Empoderamiento:

• Trabajar con jóvenes y líderes comunitarios para fortalecer sus capacidades de autogestión, liderazgo y toma de decisiones.
• Planificar y facilitar talleres, capacitaciones y espacios formativos dirigidos a jóvenes, voluntarios, educadores y líderes comunitarios locales.
• Elaborar materiales didácticos y metodologías participativas adaptadas al contexto.
• Promover la cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión, la equidad de género y la participación juvenil.

REQUISITOS ACADEMICOS Y PROFESIONALES

1. Formación Académica: 

• Licenciatura en Administración Educativa, Pedagogía, Ciencias Sociales, Gestión de Proyectos, o áreas afines.
• Deseable: Especialización o diplomado en metodologías lúdicas, educación inclusiva, o proyectos educativos. 

2. Experiencia Laboral: 

• Mínimo 2 años de experiencia profesional en proyectos educativos, comunitarios y/o escolares.
• Experiencia o interés activo en el diseño y/o implementación de metodologías pedagógicas innovadoras.
• Experiencias o interés activo en la implementación de estrategias enfocadas en la lectura, escritura, bibliotecas, y acceso a recursos bibliográficos.
• Experiencia trabajando como maestro/a y/o con maestros/as.
• Deseable: Experiencia en áreas rurales y/o comunidades desatendidas.

3. Habilidades Técnicas

• Conocimiento en metodologías lúdicas de aprendizaje.
• Capacidad para diseñar e implementar proyectos de reforzamiento educativo.
• Dominio de herramientas pedagógicas y tecnológicas para crear y gestionar materiales educativos.
• Planificación y administración de proyectos (ciclos de proyectos, presupuestos, reportes).
• Capacidad de comunicar con una variedad de personas asociadas, incluyendo docentes, jóvenes, autoridades municipales, socios, y organizaciones donantes.

4. Habilidades Blandas:

• Liderazgo colaborativo y capacidad para coordinar equipos jóvenes y multidisciplinarios.
• Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.
• Excelente comunicación oral y escrita para interactuar con diversas audiencias.
• Capacidad para priorizar tareas y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Adaptabilidad a contextos diversos (zonas urbanas y rurales).
• Actitud proactiva y de trabajo en equipo, con enfoque de equidad de género y respeto a la diversidad.

CONDICIONES DEL PUESTO

• Ubicación: Trinidad, Santa Bárbara, Honduras 
• Tipo de Contrato: Tiempo completo (5 días a la semana, de martes a sábado) de 8:30am a 5pm.
• Fecha de inicio: Inmediato.
• Duración: Hasta finales de 2025, con intenciones de renovación.Buscamos a alguien que pueda formar parte clave de nuestra organizacion en crecimiento para le largo plazo.
• Beneficios:
  • Salario competitivo según experiencia y calificaciones.
  • Oportunidades de desarrollo profesional (capacitaciones, talleres, conferencias).
  • Participación en un equipo comprometido con el empoderamiento juvenil y el desarrollo comunitario, creando un impact tangible.
  • Formar parte de una organizacion vinculada con redes nacionales e internacionales.

APLICACIÓN AL PUESTO

Enviar su CV actualizado y una carta de interés y motivación, que debe describir su interés y experiencia al correo educate.ngo@gmail.com a más tardar el 14 de julio de 2025.

El proceso de selección incluirá dos rondas de entrevistas, así como controles de referencia.

No permitimos ningún tipo de discriminación por motivos de raza, etnicidad, sexo, género, orientación sexual, religión, afiliación política, estado civil o cualquier otra cosa. Alentamos a todos las y los solicitantes que se ajusten al perfil a postularse.

También reconocemos que los hombres solicitan un trabajo cuando cumplen solo el 60% de las calificaciones, pero las mujeres solo solicitan si cumplen el 100%. Si está motivado y cumple con la mayoría de los criterios anteriores, le recomendamos encarecidamente que presente su solicitud.